Единая компенсация за карантин для всех граждан на территории государства отсутствует. Но были приняты дополнительные законодательные акты, благодаря которым можно рассчитывать на материальную помощь. Никто не отменял возможности получения выплат по основаниям, которые разработаны давно. Например, если оформляется больничный. Отдельно требуется узнать, как получить деньги за карантин в Украине в 2022 году.

Кому полагаются новые выплаты за карантин?

Дополнительные компенсации предназначены для ФЛП и наёмных работников на предприятиях, которые оказались в красных зонах и больше всего пострадали от ограничений. Если КВЭД присутствует в специальном перечне Кабмина — можно рассчитывать на помощь. Продолжает действовать единовременное карантинное пособие в размере 8000 грн.

Поддержка актуальна для ФЛП-пенсионеров и тех, кто получил инвалидность, либо освобождён от уплаты ЕСВ на законных основаниях.

Когда от предоставления помощи отказываются?

Что касается ФОПов, то здесь ничего не получат лица, выполняющие хотя бы одно из нескольких условий:

  1. Оплата ЕСВ менее, чем за шесть месяцев.
  2. Одновременный статус наёмного работника.
  3. Регистрация меньше трёх месяцев назад.

В случае с наёмными работниками от компенсаций отказываются, если:

  1. Средняя зарплата составляет более 30 тысяч гривен ежемесячно.
  2. Оформлена работа в компаниях, которые за месяц до обращения работали по КВэД, отсутствующему в перечне.
  3. Была работа в компаниях, которые на дату обращения не оплатили ЕСВ за весь квартал.

Подача заявлений в специальных приложениях

Подать документы нужно не позднее, чем через 30 суток после того, как объект или указанный адрес попал в красную зону. Сначала регистрируются в самом приложении. В разделе услуг выбирают пункт, связанный с пенсиями, льготами и помощью. Далее переходят к следующему подразделу, посвящённому наёмным работникам и материальной помощи для ФЛП. Им тоже полагаются карантинные выплаты в Украине 2022 года.

Приложение автоматически проверяет данные на предмет того, есть ли реальные основания.

В заявлении указывают:

  1. ФИО.
  2. Регистрационный номер из карточки налогоплательщика.
  3. Серию и номер паспорта.
  4. Регистрационный адрес.
  5. Банковский счёт вместе с согласием на обработку данных.

Обращение при частичной безработице из-за карантина в 2022 году

Главное требование — официальное трудоустройство и уплата единого социального взноса. Статус временно безработных получают те, кто не уволился со своей должности, но кто не получал вознаграждение за труд из-за карантина.

Предприниматель сам должен обратиться в территориальные органы для регистрации, в качестве плательщика взносов за своих работников. Ему так же передают выплаты во время карантина в Украине в 2022 году.

Из документов нужны:

  1. Информация о наёмных работниках, вместе с персональными данными.
  2. Справка о том, что задолженность по зарплате отсутствует.
  3. Копия указа о том, что производство пришлось сократить, либо остановлена предпринимательская деятельность.
  4. Справка о том, что уплачен единый взнос. Обязателен документ, доказывающий, что ранее проблем с компенсациями для работников не было.
  5. Заявление от работодателя.

При необходимости контролирующие органы разъясняют, как ФОП получить 8000 грн помощи.

Для пенсионеров

У них актуальна дополнительная выплата в размере до 1 тысячи гривен. Помощь обычно носит единоразовый характер, поэтому информацию о ней уточняют предварительно и дополнительно.

Но пенсионеры после 80 лет могут рассчитывать на прибавку каждый месяц в размере 500 гривен. Но получать такие суммы будут те, у кого пенсия не больше 9205 гривен.

О детских выплатах за карантин

Речь идёт о пособии на детей для ФЛП, у которых нет наёмных работников, но которым пришлось приостановить бизнес, на время потерять прибыль.

Выплаты рассчитаны на ФЛП в первой и второй категориях плательщиков единого налога, если они уплачивали все взносы, имеют детей младше 10 лет.

Полагается сумма до 1779, либо 2218 гривен.

На период карантина деньги выплачивают каждый месяц, после отмены указанного режима компенсация остаётся актуальной на протяжении первого месяца.

О дополнительной помощи для ФЛП и физических лиц

Предприниматели, официально получившие статус гражданина Украины, могут просить материальную помощь, для чего обращаются в Фонд Социального Страхования или в местный центр занятости. Обычно такие просьбы связаны с тем, что временно утрачена трудоспособность. В связи с чем и выплачивается компенсация за карантин ФОП 2022.

О такой помощи пишут даже в официальных законах.

Главное — чтобы гражданин был застрахован. Полностью компенсировать потерю дохода могут в следующих ситуациях:

  1. Карантин.
  2. Уход за больным членом семьи.
  3. Временная нетрудоспособность из-за болезней или травм, которые не связаны с производством на работе.
  4. Уход за детьми младше 3 лет или инвалидам до 18 лет.
  5. Необходимый уход за больным ребёнком.

Размер компенсаций обычно зависит от трудового стажа. Например, при трёх годах и более выплачивают 50% от зарплаты. Если стаж 3-5 лет — можно получить 60%. Отработавшие от 5 до 8 лет получат 70% заработной платы.

100% положено тем, у кого набран стаж 8 и более лет.

Во время карантина не требуется вносить арендную плату за коммерческую недвижимость.

Медицинские работники

Во время пандемии некоторые материальные виды помощи в виде надбавок могут достигать 300% от стандартной заработной платы. Такая надбавка была разработана и ранее, но сам механизм получения денег не до конца разработали.

100% надбавки получают и социальные работники, если они ухаживают за людьми пожилого возраста, инвалидами. Это стандартные выплаты за локдаун 2022 в Украине, когда выплатят деньги — в Правительстве сообщают отдельно.

Заключительные мысли

Получение помощи актуально во все время, пандемия и карантин не стали исключением. Правительство предпринимает все возможные меры, чтобы граждане могли пережить трудные времена. Главное — чтобы заинтересованные в этом слои населения своевременно получали информацию о своих правах. В ближайшее время карантин усиливать никто не планирует. Но это не значит, что можно полностью расслабиться. Во многих регионах действует так называемый адаптивный режим. Это значит, что везде принимают индивидуальные решения, в зависимости от текущего уровня заболеваемости. Материальная помощь тоже выплачивается по мере необходимости.

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Пожалуйста, введите ваш комментарий!
пожалуйста, введите ваше имя здесь