Как сообщает Sky News со ссылкой на военные источники, Королевские ВВС Королевских ВВС должны были практически полностью прекратить набор белых мужчин на должности в это подразделение. Информация о таких рекомендациях появилась после ухода в отставку начальника отдела кадров РАФ.
Причиной должно было быть, среди прочего что командиры Королевских ВВС решили увеличить набор женщин и представителей этнических меньшинств. Бывший начальник отдела кадров также решил, что нельзя вводить никаких ограничений, даже временных, при приеме на работу на такие ответственные должности.
По ее словам, поставленные руководством «цели разнообразия» были нереалистичны для достижения, а их реализация могла привести к ослаблению боеспособности авиации Великобритании — в момент нарастания угроз со стороны России или Китая. Один из многих источников Sky News добавил, что командующий сухопутными войсками сэр Патрик Сандерс сравнил текущую ситуацию в мире с тем, что произошло до Второй мировой войны.
– Мы все за разнообразие и хотим видеть лучшее представительство в министерстве, но уровень амбиций в отношении этнических целей абсолютно безумен. Нет никакой научной или культурной основы для этих конкретных уровней (увеличение с 10% до 20% – ред), говорит один источник.
Обвинения были направлены в первую очередь на командующего Королевскими ВВС маршала Майка Вигстона. – В такой ситуации в мире вы видите начальника Королевских ВВС, который готов нарушить оперативные требования ВВС только для удовлетворения целей разнообразия. Думаю, вам нужно вызвать его в Минобороны и сказать: «Это вопросы обороны, разбирайтесь с ними», — сказал один из информаторов Sky News.
Информацию британского телевидения поставил под сомнение представитель RAF. – Отсутствует пауза в приеме на работу и нет новой политики в отношении выполнения требований по приему на работу. (…) Тем не менее, мы делаем все возможное для поощрения найма из недостаточно представленных групп и обеспечения разнообразия рабочей силы», — сказал он. Однако ни в РАФ, ни в Минобороны не захотели комментировать причины, по которым начальник комплектования ушел в отставку.
Как добавляет Sky News, правительство уже несколько лет требует от армии, флота и авиации улучшить статистику разнообразия. Между тем белые мужчины чаще всего сообщают о службе в этих подразделениях. Между тем, министерство обороны Великобритании хочет, чтобы к 2030 году процент женщин, поступающих в вооруженные силы, увеличился с 12% до 30%. В авиации самый высокий процент женщин на должностях в вооруженных силах — Королевские ВВС также заявляли, что к концу десятилетия этот показатель составит 20 процентов вместо нынешнего. до более чем 40 процентов
